I&P ÉDUCATION ET EMPLOI (IP2E) : Un programme de financement hybride Pour améliorer l’employabilité de la jeunesse africaine

Investisseurs & Partenaires lance grâce au soutien de la Coopération Internationale du Gouvernement Princier de Monaco, le premier programme d’impact dédié à l’éducation sur le continent africain, I&P Education et Emploi. Ce programme de financement mixte (ou dit de « blended finance ») a pour objectifs de promouvoir l’employabilité de la jeunesse africaine en améliorant l’accès à une éducation pertinente et de qualité et en renforçant l’adéquation entre formations et besoins des employeurs.

Bénéficiant des 17 années d’expérience d’I&P dans l’investissement d’impact et une quinzaine d’investissements dans le secteur de l’éducation et de la formation, le programme financera et accompagnera des institutions éducatives privées ou des entreprises de l’écosystème éducatif produisant des biens, des services et technologies liés à l’éducation.

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450 millions de jeunes, femmes et hommes, entreront sur le marché du travail africain d'ici 2050. Ce défi sans précédent exige une mobilisation massive pour renforcer et adapter les capacités humaines en Afrique. Le taux de croissance du continent, sa compétitivité et sa résilience dépendent massivement de la qualité, de la pertinence et de l’accessibilité des offres éducatives et de formation. D'autre part, la pénurie de jeunes, femmes et hommes, qualifiés et d’artisans est énorme pour toutes les entreprises africaines, des multinationales, aux entreprises locales en passant par les PME et les start-ups, et ce dans tous les domaines de la vie quotidienne.

L'ensemble de la chaîne éducative a besoin d'améliorations quantitatives et qualitatives pour relever ce défi et promouvoir un meilleur accès aux emplois et à l'entreprenariat pour cette nouvelle génération d'Africains. Mais l'aide publique et internationale portent principalement sur les niveaux primaire et secondaire, et continueront de le faire pendant de nombreuses années, tandis que l'enseignement supérieur et la formation technique et professionnelle (EFTP) souffrent du sous-investissement public, privant l'économie de travailleurs qualifiés et de cadres et maintenant sans emploi de nombreux jeunes, femmes et hommes, incapable de s'intégrer au marché du travail.

Pourtant, de nouveaux modèles économiques émergent dans l'enseignement privé, souvent imaginés par des entrepreneurs africains. Ils peuvent être soutenus et développés à plus grande échelle pour traiter efficacement cette question tout en créant des emplois locaux. Il peut s'agir de centres de formation professionnelle, d'écoles ou d'universités locales et d'autres entreprises exerçant des activités auxiliaires telles que les imprimeries et les maisons d'édition ou les Ed techs. Nous pensons qu'une approche de financement hybride combinant un fonds d'investissement et un fonds de subventions peut promouvoir la pertinence, la qualité et l'accès à l'éducation et contribuer à améliorer l'employabilité de la jeunesse africaine.

Sources de l'information (texte et image) : INVESTISSEURS ET PARTENAIRES

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