Au Québec, une plateforme innovante qui permet de lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, dénommée Evolia a vu le jour. Pour résoudre cette problématique, elle propose un nouveau service unique et novateur de recrutement de travailleurs pour gérer les conflits d’horaires.

À l’origine, la plateforme de gestion de main-d’œuvre Evolia était connu sous le nom de Voilà. L’entreprise offre à présent, en plus « d’une solution RH clés en main allant du recrutement à la paie », un nouveau service innovant de recrutement de travailleurs. Cette entreprise se donne pour objectif de faire évoluer les procédés de ressources humaines, afin de pouvoir lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, en renforçant la collaboration employeur-travailleur.

Grâce à cette plateforme, les entreprises peuvent embaucher des travailleurs pour des quarts spécifiques à partir de leur logiciel de gestion. Cette solution devient indispensable pour les entreprises dans le domaine de la santé, de l’hôtellerie, du commerce de détail et de l’industrie manufacturière, qui subissent fortement le manque de main-d’œuvre. Le fondateur et chef de la direction d’Evolia, Martin Ouellet déclare « leur volonté de supprimer les frictions entre les travailleurs et les employeurs et de les aider à travailler main dans la main pour atteindre leurs objectifs respectifs ».

Evolia est la solution avec laquelle vous n’allez pas toujours à postuler des emplois à temps plein, mais où vous allez disposez d'horaires flexibles.

Source : https://socom.ca/evolia-les-premiers-a-offrir-une-solution-de-recrutement-de-travailleurs-de-premiere-ligne-par-quart-de-travail/

Crédit photo : Evolia